I grebet på en narcissistisk leder bliver alle trynet

Jeg har fulgt sagen om Ilse Jacobsen i Berlingske og andre medier i de sidste par dage og kan se, at det her drejer sig om typisk narcissistisk adfærd.

Der findes rigtig mange ledere, som har narcissistiske træk og som derved har en lederform, som for os andre er komplet uforståelig. Personer, som lider af narcissistisk personlighedsforstyrrelse, opfører sig typisk på den måde, som Ilse Jacobsen er beskrevet i Berlingske, af sine tidligere medarbejdere, folk i Hornbæk og folk, der tror, at de er samarbejdspartnere, men som ender i slagsmål - typisk om penge.

Forskning viser, at narcissisme er et fænomen, som desværre breder sig i samfundet. Man er ikke født med en narcissistisk personlighedsforstyrrelse, det er noget, som man udvikler typisk allerede i barndommen, hvis et barn enten er udsat for omsorgssvigt eller modsat; er blevet curlet for i en lang ulidelighed. Der udvikles så en mangel på empati og forståelse for andre og deres situation samt en enorm selvfokusering og selvforherligelse. Narcissister har et grandiost selvbillede og selvom Ilse Jacobsen i Berlingske udtaler, at hun ville ønske, at hun kunne finde én som sig selv, så kommer det aldrig til at ske. For hun vil aldrig tillade, at en anden når de højder, og hun vil heller aldrig acceptere én på lige fod med sig selv. Der er kun én dronning. Længere er den ikke. Narcissistisk personlighedsforstyrrelse kan man ikke helbrede,  man kan kun konstatere, at den er der.

Narcissister arbejder typisk med at aflæse og derefter spejle sig i andre mennesker; deres ofre. I begyndelsen af et bekendtskab er de i fuldstændig synk med deres offer, og offeret tror, at de har fundet deres drømmejob. Ingen forstår, at offeret kun bliver brugt som et middel for narcissistens videre succes og at narcissisten i virkeligheden ikke kerer sig det mindste om andre end sig selv.

Ilse Jacobsen ansætter en kok og hver gang kokken arbejder længe, sender hun blomster hjem til kokkens kone. Denne form for charmeoffensiv er velkendt i den første del af af et bekendtskab med en narcissist. Men pludselig får piben en anden lyd. Og da kokken siger op og søger et andet job på grund af uoverensstemmelser om løn, hvor han endda pludselig skylder penge til sin arbejdsplads for i en uge ikke at have arbejdet i 37 timer, gør Ilse Jacobsen sig store anstrengelser for at sværte kokkens ry til og ødelægge hans videre karriere hos en ny arbejdsgiver. Sådan en smædekampagne er den typiske måde for en narcissist at reagere på.

Så hvis en virksomhed og bestyrelse kan gennemskue en narcissist og derved er klar over, hvad medarbejderne er udsat for, så ville mange virksomheder i Danmark kunne nå at gribe et utal af stressede og snart sygemeldte medarbejdere i faldet, inden én person - narcissisten - kommer til at koste både virksomhed og samfund rigtig mange penge.